部下は上司の真似をする。。昔から変わらないね。。

私もむかーし、直属の上司の真似をしていましたね。良く考えると。。

その上司がその上司に対する対応の仕方とか、飲んでる時の立ち振る舞いとか。。

いいとこは取り入れて、ダメだなーと思う事は反面教師にしていました。

上司が早く出社うる方だったので、それがどのように評価されるかとかも勉強になったので

今もそこは大事にしていますね！

 

食事会の時に、お酒で調子に乗っていいときもあれば、大抵は悪い方にいってしまいます。。

普段と違って、酔うといろいろ出てきますからね。。

 

あと、上司が早く帰るから、俺もいいんだ！と勘違いした時もありました。。

え、その上司と同じ立場だと思ってんの？と他の上司に指摘されました。

自分では仕事はこなしているので問題無いかと思ってましたけど、それとこれは違う！

なら、その立場になりなさい！と言われ、人一倍頑張りましたね！！

 

出社に遅れてくる上司もいましたね。。

そこは真似しないようにしていました。。

管理者養成学校で学びましたので、出社時間の5分前に来るのでさえ、私は嫌いです。

ギリギリを狙って来るんですよね。。電車が遅延したら、遅延証明持ってくるんでしょ。。

まあいいけど、、けど、ね！！

 

まあ、そういう環境を作れていないかもだけど、そこにいるのは貴方。自分！

その環境で勘違いせず、頑張りたいです！！