自分の身の丈以上の評価を欲しがる人って危ういよね。。。自分が差し出すものをわかってない気がする。。。

おはよーございます！！

ブログ担当Ｄです！！

 

世の中には色んな仕事があります。。。

その中でも評価される人は限られています。。。

わかりやすい例だと売上などの貢献度で差がでますよね。。。

成果を上げている人が評価されるのは当たり前ですけど、

時々、何の成果も上げてないのにやたら評価されている人がいます。。。

上司に取り入るのが上手かったり、

たまたま運よく成果が転がり込んできたり、

そんな実力以上に評価されている人を、

羨ましいと感じる人は多いと思います。。。

でも僕は自分の身の丈以上の評価をされるのは嫌です。。。

自分の能力を超える成果を求められても、

それに応じることが出来ないからです。。。

給料を上げて欲しい。。。

もっと待遇を良くして欲しい。。。

良く言えば、向上心がある。。。

悪く言えば、身の程をわきまえていない。。。

自分の能力や貢献度を正当に評価してからじゃないと

待遇ＵＰの交渉はするべきではないですよね。。。

まあ難しい問題です。。。