何事においても引導を渡すタイミングってあるよね。。。
おはよーございます！！
ブログ担当Dです！！
どんなお仕事であれ、
管理職になったら、
誰かに引導を渡すタイミングってあると思う。。。
相手が困ることはわかっているけれど、
こっちも仕事であってボランティアではないから、
会社の意向と沿わない。。。
損害が出てしまう。。。
となったら看過できない。。。
是正を促しても改善がみられなければ、
解雇とか契約解除って話になる。。。
もうこれは仕方ないことなんだけど、
非情にならなきゃいけないのしんどいのよね。。。
ホント色々とお互いちゃんとしてたら、
こんなことにならなかったのにね。。。
最初は手を携えてやっていこうとしてたのに。。。
こうやって戦争とか起きちゃうのかな。。。
悲しいことです。。。